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社会化用工让企业“高效经营”不再是空谈!

发布时间 2021-09-17 19:46

  最近,随着第一财经王牌节目《头脑风暴》的上线,“财富自由”相关话题又一次登上微博热门。关于#财富能让年轻人更自由吗#这一话题,绝大多数网友表示钱不是万能的,但没钱是万万不能的!仅有少数网友表示有些东西花钱也买不来。而除了这两种观点,还有部分网友直接表示等真正财富自由了再说,现在讨论意义不大,因为“莫得自由”。所以可以看出,对于当下的年轻人来说,财富还是相当重要的,虽然不是生活的全部,但若想生活却绝对离不开它!

  而在此基础上,网友们还进行了更深度的探讨,讨论现在哪种工作更值得年轻人奋斗、更有前景。评论区的答案自然五花八门,不过若是仔细观察的话便能发现,采用了“社会化用工”这一用工方式的工作,更受年轻人的喜爱。

  社会化用工是替代性工作安排(灵活用工)的一种,像当前火爆的直播营销员、代驾、家政服务员、带货主播等职业,便都是典型的使用了社会化用工的职业。而这些职业之所以会受欢迎,主要与社会化用工模式下从业者不必按时去办公室打卡上班,也不必每月只能守着固定收入过活有关。社会化用工模式下,企业与从业者之间建立的是平等的合作关系,所以企业都是按完成的任务量为从业者结算的,也就是说只要从业者完成的任务越多,能获取的收入就越多,这显然更能激发从业者的工作热情,使其更有希望实现“财富自由”。

  社会化用工在年轻人中受欢迎,其实也代表着它在企业中有很大的受众,毕竟现在年轻人是职场的主力军,所以多开设符合年轻人就业需求的岗位,就意味着能招揽到更多人才。加上与传统雇佣模式相比,社会化用工的应用成本更低、激发员工工作热情的效果更好,所以不管从何种角度看,企业应用社会化用工都是极为正确的选择。对此,或许有企业担心不会应用,那么这时有需要的企业,就可以找用友薪福社这样的专业第三方服务机构帮忙解决。

  据了解,用友薪福社在助力企业转型社会化用工上十分专业,不仅能提供先进的理论指导、专业的技术平台,还能量身定制个性化的用工转型解决方案供企业使用。足球直播,如此一来,企业便能快速搭建起工作任务市场,并将用工模式由雇佣调整为平等的业务承揽合作模式,从而高效实现多元化用工转型。

  毫无疑问,社会化用工不仅对从业者有着极大的好处,对企业经营也有着极大的好处,能有效支持企业降本增效!因此,未来大家也需多在工作中使用社会化用工,如此才能过上更高效的工作生活、积累更多的财富,进而大跨步迈向“财富自由”!返回搜狐,查看更多

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